Accompagnement CARAVANE
« Oser c'est déjà réussir »
Votre conjoint vous informe qu'il va être muté à l'étranger, vous vous réjouissez de cette aventure familiale mais voilà vous allez devoir abandonner votre poste ou votre activité et comment allez vous vous réinventer dans ce nouveau pays ?
Vous accompagnez votre conjoint·e et n'êtes plus / pas en poste
Vous ressentez une impression de vide de sens, de perte de statut, un sentiment de renoncement à votre vie d'avant, à votre carrière stoppée.
Vous vous surprenez à devoir gérer des sentiments de perte de confiance en vous, de doute de vos compétences.
Vous souhaitez préparer votre retour en veillant à conserver, voire développer de nouvelles compétences.
Vous souhaitez reprendre une activité, valoriser votre expatriation : création de votre propre structure, recherche d'une nouvelle orientation, bilan de compétences et de carrière.
Vous êtes actuellement en poste
En difficulté dans votre société, vous vous interrogez sur votre avenir, votre posture, votre carrière.
Vous allez prendre un nouveau poste.
Vous allez rentrer en France ou dans votre pays d'origine et souhaitez anticiper ce retour, valoriser vos acquis, rebondir.
Ce que je vous propose
La situation vous semble confuse, vous ne savez pas par où commencer, vous manquez de confiance : je vous propose un bilan de carrière et un coaching sur la base de :
- —Un espace de réflexion positif et en toute liberté
- —Un questionnement sur les options et les champs des possibles
- —L'identification de vos forces et de vos valeurs afin de découvrir et explorer votre plein potentiel
- —De nombreux outils de coaching
- —Un plan d'action autour d'objectifs SMART
Ensemble, nous étudierons
Vous pourrez bénéficier d'outils tels que DISC, tests de personnalité, 360, Roue de la vie et bien d'autres, vous permettant de développer votre plein potentiel.
- —Votre parcours professionnel, vos compétences et votre CV
- —Vos acquis professionnels, compétences, aptitudes et réalisations transposables, personnelles et professionnelles
- —Vos qualités, vos forces, vos atouts, votre valeur ajoutée
- —Vos zones de confort et d'épanouissement, ainsi que vos points de développement
- —Vos motivations, vos envies, vos besoins
- —Vos peurs et croyances limitantes, afin de les accepter et les dépasser
Ensemble, nous mènerons
- —Un travail sur la clarification de votre projet professionnel ou de votre envie d'activité
- —Une exploration de votre poste, rôle ou activité idéale, ainsi que du secteur ou de l'entreprise idéale
- —La définition d'un plan d'action réaliste et atteignable
- —Une analyse précise de vos ressources pour réussir ce plan d'action — et de celles à aller chercher pour y arriver
Vous ne vous reconnaissez pas tout à fait dans ces formules ? Écrivons votre parcours ensemble.
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